后勤集团公司年度考核工作安排

时间：2008-12-10 作者：

一、成立年度考核领导小组成员

组长：陈宁军、陆林苗

组员：过国忠、葛晓波、夏良明、王道华、王明惠、陈建华、郑佩芳

二、各中层干部将进行民主测评，从德、能、勤、绩、廉、任职综合测评及任用建议等内容中按照好、较好、一般、差进行综合评定，作为第四轮中层干部竞聘工作的参考意见。

三、中层民主测评参与对象及权重：

实体单位中层干部：党政领导班子中层干部互评全体部门员工

权重： 30% 30% 40%

职能部门中层干部：党政领导班子中层干部及部门代表

权重： 40% 60%

四、实体单位部门员工对中层干部测评时间安排如下：

备注：

1、日期基本不变，时间上可根据集团公司及部门情况进行适当调整，请与党政办公室协商调整；

2、对实体单位的全体员工对中层干部民主测评前，由中层干部进行任期及08年工作的述职报告；

3、对集团公司职能部门、实体单位负责人的党政领导班子测评、中层干部互评、中层干部及部门代表测评原则上安排在学校对集团公司党政干部述职述廉报告后进行。

后勤集团公司

2008年12月5日